为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实教师队伍建设的战略部署，6月11日，辽阳职业技术学院正式拉开青年教师教学能力培育工程的序幕。

此次培育工程精心规划了两大核心阶段：教育教学能力提升培训与青年教师教学比武。培训对象涵盖学院40周岁以下全体在编专、兼职任课教师，以及所有非在编专、兼职教师。6月11日和18日，学院特邀校内资深专家，针对教学设计、教学研究、课堂教学与管理、实践教学等关键领域，开展教学基本功系列培训。在我院学术报告厅，专家们深入剖析了“岗课赛证”融通的课程设计理念，帮助青年教师掌握前沿教学方法，强化课堂教学技能，提升课堂管理效能，推动信息化手段与教学深度融合，培育教学创新思维，助力青年教师向“双师型”教学骨干迈进。

6月25日，学院组织教学展示与观摩活动，邀请优秀教师进行示范展示，搭建教学经验交流的优质平台。通过观摩与研讨，青年教师们对公共基础课、专业理论课和专业实践课等不同课程类型的教学设计与实施策略有了更加直观的了解，为促进其教学能力的快速提升、打造高质量课堂奠定了坚实基础。

9月，学院将举办青年教师教学比武活动，围绕说课、讲课、微课、整体教学设计和教案等教学基本功展开激烈角逐，全面检验青年教师的教学素养与专业能力。

为确保培育工程取得实效，学院建立了科学完善的考核评价机制，从多个维度对青年教师的教学能力进行全面、客观、公正的评估。通过严格考核与评优激励，激发青年教师提升教学能力、实践水平和职业素养的内生动力，加速其专业成长，推动学院青年教师队伍整体建设。

未来，辽阳职业技术学院将持续深化青年教师教学能力培育工程，不断优化培训体系，为青年教师成长提供更加坚实的支持与保障。学院将以此次工程为契机，全面推动教育教学改革，提升人才培养质量，为社会输送更多高素质技能型人才，为教育强国建设贡献力量。

来源：教务处

核发：王丽娜

吕恒吉