辽阳职业技术学院2016年助理辅导员招聘公告

为加强我院学生工作队伍建设，提高学生自我管理水平，根据学院发展的实际需要，拟面向辽阳职业技术学院应往届毕业生和2018年顶岗实习学生公开招聘助理辅导员（合同制）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及人数

1、辽阳职业技术学院应往届毕业生及2018年顶岗实习的学生。

2、拟招聘助理辅导员9名（其中藏族2人）。

二、招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律，无违法违纪现象；

（三）具有良好的品行，有一定的管理经验，在校期间曾担任过主要学生干部；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）在校期间曾获得校级及以上荣誉称号。

应聘人员年龄原则上不超过30周岁(1988年6月及以后出生)。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。

三、招聘方式

此次招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘信息由辽阳职业技术学院在其校园网上统一发布，网址为www.419.com.cn。

（二）报名

1.考试考核岗位报名

报名时间：自公告发布之日起3个日内（含节假日）。未在规定的时间内报名者，将不能进入后续的招聘考核程序。

报名方式：网上报名。报名者请在规定的报名时间内将《辽阳职业技术学院2018年助理辅导员（合同制）招聘人员登记表》（见附件）发送至rsc2480030@163.com。报名表中应明确写出申报岗位名称。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料原件、报名登记表。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。

资格审查的时间为7月8日早8：00至14：00点，请报名人员将资格审查所需材料报送至行政楼216。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）考试考核

招聘管理岗位的人员，采取考试考核方式，考试考核拟分为笔试、面试两个环节。

笔试设一个考试科目，内容注重职业素质与岗位能力，笔试成绩100分，面试满分为100分。笔试、面试的要求、时间、地点将通过学校网站http://www.419.com.cn/通知公告栏公布。

综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成。笔试、面试成绩按权重比例4:6计算应聘人员的综合成绩，综合成绩在学校网站http://www.419.com.cn/通知公告栏公布。

学校根据应聘人员综合成绩，按所申报岗位由高分到低分确定聘用考察人员。

具体考试考核方式及时间以资格审查后的具体通知为准。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在学校网站http://www.419.com.cn/通知公告栏公布。

体检由学院统一组织在辽阳市三级甲等医院进行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检可另选体检医院进行（体检医院由学院确定）。复检内容为体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

(七)公示与聘用

拟聘人员信息审核后，统一在辽阳职业技术学院（http://www.419.com.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为无疑义人员办理聘用手续（签订劳动合同）。对公示有疑义的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期2个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

六、其他

1．在招聘考试期间，如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

2、在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将按照总成绩从高到低的顺序递补。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。递补仅一次。

七、工资及福利待遇

工资每月2000元，按每年10个月标准予以支付（即每年2月、8月因寒暑假放假除外）。

学校负责给录用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

应聘通过人员上岗后，工作期间学校免费提供住宿，并享受午餐补贴。

附件:辽阳职业技术学院2018年助理辅导员（合同制）招聘人员登记表

附件：辽阳职业技术学院2018年助理辅导员（合同制）招聘人员登记表.doc