辽阳职业技术学院
2025年度信息公开总结报告
辽阳职业技术学院
2025年10月31日
辽阳职业技术学院2025年度信息公开工作年度报告
2025 年，学校以“质量立校、数字赋能、开放办学”为主线，将信息公开作为推进我校治理体系和治理能力现代化的关键抓手。本报告面向师生、校友、社会各界，全景呈现过去一年学校信息公开的广度、深度与温度，诚邀大家继续监督、共建共享。
一、报告说明
1. 编制依据：教育部令第 29 号《高等学校信息公开办法》、辽宁省教育厅《关于做好 2025 年高校信息公开年度报告工作的通知》。
2. 统计口径：学生奖助学金等为2024 年 9 月 1 日—2025 年 8 月 31 日；财务数据以市财政局批复为准；其他数据为2025年1月1日-2025年10月31日。
3. 发布形式：校园官网“通知公告”专栏、辽阳职业技术学院微信公众号、辽阳市政务公开平台。
二、学校概况
1.办学目标：服务辽宁全面振兴，打造智能制造、智慧康养两大省级高水平专业群。
2.关键指标：全日制在校生9796人，成人教育在校生733人。教职工517人，其中正高职46人、副高职143人，具有博士及硕士学位教师247人。高职专业数 34个、中职专业数4个。总资产 3.89 亿元，年度经费 1.51 亿元。
3.治理架构：书记、院长“双组长”信息公开领导小组—行政办公室—9个牵头部门—18名二级学院联络员，形成“横向到边、纵向到底”责任链。
三、2025 年度信息公开总体情况
1.年度目标：公开事项 100% 全覆盖，重点事项可视化率 80%，依申请公开办结率 100%。实际完成值分别为 100%、83%、100%。
2.平台矩阵：
① 校园官网：通知公告23个，采购及招标公告100个。
② 微信公众号：推文 140 篇，阅读量 195177 人次。
③ 档案馆查阅室：接待现场查阅 216 人次，其中接受学历查询102次 。
四、主动公开信息情况
A. 基本信息
利用学校官方网站，更新学校概况、学校办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、领导简介及分工、机构设置、专业情况、各类在校生情况、教师和专业技术人员数量等办学基本情况、学校章程及各项规章制度、教职工代表大会相关制度与工作报告和财务工作报告、学术委员会相关制度、学校发展规划等。
B.招生考试信息
利用学校官方网站及时向考生发布学校招生政策和计划、学校各类招生简章、考试信息、录取情况、考生咨询及申诉渠道、招生考试投诉电话等，真正做到全心全意为考生服务。
1.高职单招、对口升学、3+2 转段、五年一贯制等 6 类招生计划、录取结果、体检复查结果全部网上公示。
2.艺术、体育加试成绩册扫码可查；接受成绩复核 15 人次。
C.教学科研信息
利用学校官方网站、校内文件等对学校专业设置、专业建设情况、课程开设情况、师资队伍建设情况、教学成果、教材选用等相关情况进行公开。第二批“十四五”职业教育国家规划教材5项链接集中发布。
利用学校官方网站、校内OA办公平台对科研项目的申报信息、评审结果、科研奖励及学术建设情况进行公开。
D.学生服务信息
利用学校官方网站、学工系统平台、校园电子屏和学生处处长邮箱等渠道，公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工助学的申请与管理规定，以及学生奖励处罚办法等，畅通学生申诉办法和渠道，加强信息解读，回应师生和社会关切。通过召开动员会、调研会、宣讲会的“两会一讲”等活动，发放征兵工作宣传册，播放视频、宣传标语，微信推送等系列宣传，鼓励号召学生报名参军。根据工作需要召开学工系统大会、党总支书记会、党总支副书记会、学工办主任会、学生干部会议、师生座谈会等各层次的会议，就有关工作进行传达部署，通报情况信息。
1.奖助学金评审流程图、投诉渠道一图读懂，全年评审国家奖、助学金 4121人次，总计发放731.49万元；藏族学生的补助金累计发放616.19万元。
2.校内勤工助学岗位 110个，累计提供1009个岗位人次，累计发放55.25万元。
D. 人事师资信息
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，在学校官方网站公布学校岗位设置管理与聘用办法，设岗依据与聘岗条件，岗位职责、聘用条件与考核要求等信息。依据高校教师职务评聘等相关规定，公布职务资格申报条件、评聘方法与程序，公示申报人员评聘结果。公开教师评优评奖、选拔干部、干部任前公示、任免信息、干部考核情况等。
1.公开招聘20人，其中博士1人，报名、资格审查、笔试面试、体检考察、拟聘公示7个环节全流程上网。
2.职称评审结果、岗位分级聘用名单同步推送。
E. 收费与财务信息
按照《高等学校财务制度》的要求，切实加强财务管理工作，严格执行教育收费公示制度，利用学校财务平台公开差旅管理办法、公务卡管理办法等财务制度及教育收费项目的收费内容、标准、依据、范围，由辽阳市教育局通过辽阳市教育局网站代公开学院预算、决算报告。2025 年收费目录清单（学费、住宿费、考试费）与 2024 年决算、2025 年预算、“三公”经费细化到项级科目。
F. 资产与招投标信息
严格各类基建、维修工程及物资、图书、设备采购程序，招标过程进行全程公开；对项目名称、投标要求、评标情况、中标结果及参与人员在学校官方网站进行全部公开，接受广大师生员工及社会监督。
国有资产出租出借4 项，租金评估报告、竞拍记录一并上网。
G. 突发事件应急信息
1.发布消防、禁毒、反诈等应急演练方案，总结、视频及时公开。
2.更新《消防应急预案》并组织3次演练。
H.其他主动公开事项
1.乡村振兴培训 3 期，24秋31人/次，25春62人/次，25秋43人/次。
2.康养类职业技能认定工作相关报名、考试、结果全公开。
五、不予公开情况
学校严格执行保密法相关规定，不予公开的信息主要是涉及国家秘密、商业秘密和涉及个人隐私的信息。
六、信息公开的评议情况
我校师生员工对学校信息公开关注程度较高，对学校信息公开工作给予较好的支持和肯定，师生员工和社会公众对学校能及时地提供各种信息表示满意，评议良好。
七、因学校信息公开工作遭到举报的情况
本年度未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况。
八、问题与改进
1.主要短板：部分二级单位“重业务、轻公开”，工作质量参差不齐；制度颗粒度不够，过程性信息透明度仍有缺口；监督考核偏软，结果运用不足。
2.整改清单（“三个一”行动）
① 统一认识：每学期组织一次“信息公开+保密”双线培训；把公开指标纳入部门年度考核。
② 统一制度：年内完成《辽阳职院信息公开实施细则》修订，二级学院同步制定“小微权力”公开清单，重点把奖助学金、物资采购、职称评聘等过程信息“全流程上墙”。
③ 统一督查：建立“季度抽查+年度体检”机制，结果在校园网通报，并与评优评先挂钩。
3.目标效果
2026年底前，重点事项实时公开率≥90%，过程信息可追溯率100%，师生满意度≥95%，以公开促治理、以透明促振兴。
辽阳职业技术学院
2025.10.31
